Dès le début du projet, L.E.B a fait de sa politique RSE une priorité, en prenant en compte son impact environnemental et social tout au long de la chaîne d’exploitation. Pour s’assurer que sa politique RSE répond aux plus hauts standards internationaux, L.E.B s’appuie sur deux partenaires de premier plan dans le domaine : NORDA STELO et le GROUPE EFORT.
Socialement, le projet va génère environ 250 emplois directs et permanents, sans ignorer les emplois indirects et temporaires destinés aux travailleurs locaux nationaux et environ une centaine d’emplois pour les travailleurs expatriés. L’impact positif potentiel identifié généré par le projet sur les aspects socioéconomiques et culturels est bénéfique.
A partir des expériences minières, il ressort que les mines suscitent la création de nombreuses petites entreprises sur leurs sites. Ces petites entreprises suscitent à leur tour des emplois. L’un dans l’autre permet d’affirmer que les emplois indirects créés par les mines peuvent se multiplier par quatre (4) le nombre d’emploi initialement prévu. Ainsi, estimons-nous environ 1 000 emplois directs et indirects que le projet pourra créer.
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